Ректор Дагестанского медуниверситета раскрыл детали приёмной кампании 2026 года
24 июня в Махачкале Висампаши Ханалиев встретился с журналистами - и сразу взял быка за рога. Университет перекраивает правила поступления, убирает внутренние экзамены для выпускников медколледжей и вводит новую систему наставничества для молодых врачей. Изменений много. Часть из них - принципиальные.
Экзамены отменили. Но не для всех
Ключевое решение сезона - отказ от внутренних вступительных испытаний для абитуриентов со средним медицинским образованием. Раньше выпускники колледжей, претендующие на места по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия» или «Стоматология», сдавали дополнительные экзамены внутри вуза. Теперь этого нет. Ученый совет ДГМУ закрепил новый порядок ещё в январе. esl таблица
Исключения есть, но они логичны. Внутреннее испытание сохраняется для льготных категорий - участников СВО и их детей, людей с ограниченными возможностями здоровья, иностранных граждан, а также тех, кто поступает на базе уже имеющегося высшего образования.
Сколько бюджетных мест выделено
На 2026 год цифры выглядят так:
| Специальность | Бюджетных мест |
|---|---|
| Лечебное дело | 415 |
| Педиатрия | 123 |
| Стоматология | 35 |
| Медико-профилактическое дело | 20 |
| Фармация | 15 |
Суммарно - чуть больше 600 бюджетных мест. При отборе учитываются индивидуальные достижения: олимпиады, волонтёрство, спортивные звания. Мелочь, но в конкурентной борьбе может сыграть.
Наставничество вместо брошенности на первом посту
Отдельная тема пресс-конференции - новый порядок наставничества для молодых специалистов, действующий с 1 марта 2026 года. Документ подписан Минздравом России. Ханалиев объяснил суть коротко: разрыв между тем, чему учат в аудитории, и тем, с чем сталкиваются в реальной клинике, - давняя проблема отрасли. Система наставничества должна его закрыть.
Показательная деталь: для тех, кто уходит работать в сельскую местность или в новые регионы России, срок наставничества сокращается в полтора-два раза. Государство явно пытается стимулировать отток специалистов из крупных городов - и делает это не только «земскими» выплатами, но и снижением административной нагрузки на входе. При этом выпускник сам выбирает медорганизацию для прохождения наставничества. Без принуждения.
В целом приёмная кампания - 2026 в ДГМУ выглядит как попытка снизить барьеры для поступающих и одновременно выстроить более чёткий путь от диплома до самостоятельной практики. Получится ли - покажет осень.
